V souvislosti s řešením pohledávek v Polsku je třeba podtrhnout tu skutečnost, že prakticky všechny profesionální firmy účtují na principu succes fee, tedy až z úspěšně vyřešené pohledávky. Jde vždy o předem sjednána procenta ze získané částky.
Problém je v tom, že k určení výše procent přistupují různě. Zpravidla tam, kde je procento odměny nízké, se během řešení pohledávky objeví další náklady, které musí uhradit věřitel. Setkáte se také s tím, že jsou předem dány podmínky, zpravidla v tabulce která určuje kolik % z jaké částky. Čím je částka vyšší, tím je % odměny nižší. Na první pohled může taková nabídka působit přesvědčivě. Zasvěcení však vědí, že tento způsob odměňování je tak trochu loterie. Můžete být ti, kteří na tom vydělají, ale stejně tak ti, kteří na tom prodělají.
Jednoznačně nejzodpovědnější je takový postup, že se řešitel zevrubně seznámí se situaci dlužníka, vyhodnotí náročnost řešení dané pohledávky a teprve potom navrhne klientovi – věřiteli procentuální výši odměny.
Je si však třeba uvědomit, že jde o pravidla pro řešení dohodou, tedy mimosoudní řešení. Uplatníme -li však například mediaci, je pochopitelně zpoplatněná, ale velmi účinná! Pokud je zahájen soudní řešení, věřitel platí přímé náklady, ale Ty se mu v případě vyhraného soudu vrátí.
Nikdo rozumný nemůže odpovědět, při prvním kontaktu s věřitelem, na otázku – A kolik to bude stát? Pokud tak učiní, doporučuji zvážit spolupráci s takovým subjektem! Tato forma řešení pohledávek „na zakázku” a na principu succes fee, nepřináší žádné riziko pro věřitele a naopak, motivuje šešitele.
O tom, že každá odměna řešitele je pro věřitele moc a řešitele málo, píši v jiném článku, kde rozebírám, proč tomu tak je.
200114
NOVÉ ČLÁNKY NA VÁŠ E-MAIL